BGM

Mitarbeiter/-innen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deshalb möchte der Caritasverband Bruchsal nachhaltig seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten rauf ihrem Weg zu Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.

Im Mittelpunkt dieses Wunsches steht unser Betriebliches Gesundheits-Management (BGM). Hier werden die Grundideen für gesunde Mitarbeiter/-innen, gute Teamarbeit und angenehme Arbeitsplätze geschaffen.

Von Stressmanagement bis Rückengymnastik, von Ernährung bis Theater: Unser BGM bietet präventative und nachhaltige Kurse und Vorträge für Mitarbeiter/-innen aus allen Bereichen unserer karitativen Arbeit.

Am Arbeitsplatz soll sich jede/-r entfalten und weiterentwickeln können, damit die Lebensqualität und die Zufriedenheit auf höchstmöglichem Niveau bleibt.

Mehr zu unserer Vision und den Zielen des BGM erfahren Sie hier.

Mitarbeiter/Innen

Engagiert, kompetent, christlich

Fast 1.000 Haupt- und Ehrenamtliche sorgen im Caritasverband Bruchsal und in unserem Inklusionsbetrieb Culintas für die Menschen am Rande unserer Gesellschaft. mehr

fotolia © Yuri Arcurs

Freie Stellen

Wir suchen die besten Kräfte

Arbeiten bei der Caritas Bruchsal bedeutet Teil eines motivierten Teams zu sein, das vorbildliche Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen genießt. Hier geht's zu unseren aktuellen Stellenangeboten in Bruchsal und Umgebung. mehr

Engagement, Erfahrung, Einblicke

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) bieten die Chance, beim Caritasverband Bruchsal Einblicke in die soziale Arbeit zu bekommen und wertvolle Lebens- und Berufserfahrungen zu sammeln. mehr

Ehrenamt bei der Caritas

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Der Caritasverband Bruchsal lebt vom professionellen Einsatz seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und vom großen ehrenamtlichen Engagement: Rund 500 Ehrenamtliche bringen ihre Stärken, Talente und Ideen ein. Ihr Lohn: Freundschaften, Anerkennung und Dank durch eine sinnstiftende Tätigkeit. mehr

Mitarbeitervertretung

Für die Mitarbeiter

Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung kirchlich angestellter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie achtet in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber darauf, dass alle Kolleginnen und Kollegen entsprechend den Vorgaben der Arbeitsvertragsrichtlinien, Dienstvereinbarungen etc. behandelt werden. mehr