• Mittlerer Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege oder eine andere zweijährige Berufsausbildung
• einen guten Draht zu älteren Menschen
• die Bereitschaft, ein Teamplayer zu werden
• eine Hands-On-Mentalität - du bist fit und kannst auch zupacken
• Einfühlsamkeit und Zuverlässigkeit

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Es ist aber auch ein Teilzeitmodell möglich. Deine Außeneinsätze führen dich zu ambulanten Pflegediensten, Seniorenzentren, psychiatrische Kliniken, Krankenhäuser und auch Pädiatrien.

• Hilfe bei der täglichen Bewältigung des Alltags, jemand im Pflegebett richtig lagern, Fachwissen - diese Dinge sind genauso wichtig, wie deine soziale Kompetenz.
• Neben der alltäglichen Begleitung aller Stationen des Alltags, lernst du, wie Medikamente verabreicht und Verbände richtig gewechselt werden.
• Auch der richtige Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen ist Teil deiner Ausbildung.
• Wir möchten, dass du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in wirst.

Nach deiner erfolgreichen Ausbildung hast du so einige Möglichkeiten. Mit einer Weiterbildung bei der Caritas kannst du die Leitung eines Wohnbereiches übernehmen - oder du beginnst ein Studium im Pflegemanagement oder der Pflegepädagogik. Damit kannst du dann beispielsweise Pflegedienstleitung einer Station werden oder selbst Azubis ausbilden. Wir freuen uns, dich bei diesem Weg unterstützen zu können. Ach ja - neben deiner Ausbildung kannst du auch die Fachhochschulreife erwerben, falls du das möchtest.

ab dem 01.01.2019:

• 1.140,69 € im ersten Jahr
• 1.202,07 € im zweiten Jahr
• 1.303,38 € im dritten Jahr

einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag.

Deine theoretische Ausbildung und Ausbildungsbeginn kann je nach Wohnort in unterschiedlichen Schulen stattfinden

• Käthe-Kollwitz-Schule in Bruchsal (Ausbildungsbeginn jeweils der 1. August jeden Jahres)
• Louise-Otto-Peters-Schule in Hockenheim (Ausbildungsbeginn jeweils der 1. August jeden Jahres)
• Elisabeth-Selberth-Schule in Karlsruhe (Ausbildungsbeginn jeweils der 1. August jeden Jahres)
• MaxQ in Karlsruhe und Heidelberg (Ausbildungsbeginn jeweils im April sowie im Oktober jeden Jahres)

• verbindet die bisherigen Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderpflege
• soll ein umfassendes pflegerisches Verständnis fördern
• vielfältige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen
• angemessene Vergütung
• EU-weit anerkannt

• In den ersten zwei Jahren werden alle Auszubildenden gemeinsam unterrichtet und praktisch ausgebildet.
• Die praktischen Einsätze finden in stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, ambulanten Diensten und weiteren Bereichen statt.
• Nach dem zweiten Ausbildungsjahr gibt es eine Zwischenprüfung
• Im dritten Ausbildungsjahr kann die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann fortgesetzt oder die Pflegeausbildung mit Abschlüssen in der Kinderkranken- oder Altenpflege vollendet werden.

• Nach der Ausbildung ist man nicht mehr so stark auf einen Pflegezweig festgelegt, sondern kann leichter zwischen Alten-, Kranken- und Kinderpflege wechseln.
• Bei entsprechenden Voraussetzungen kann die Ausbildung mit einem Pflegestudium ergänzt werden.