#Berufserfahrung #Kompetenzen
Manches wird mit zunehmendem Alter schlechter, vieles bleibt stabil, einiges wird sogar besser. Man nennt das auch die "kristalline Intelligenz".
Wir schätzen die Kompetenzen älterer Mitarbeiter*innen als große Bereicherung für unseren Verband. Durch ihre Berufserfahrung können sie auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Ihre Stärken liegen z.B. darin, komplexe Situationen richtig einzuschätzen, schwierige Entscheidungen zu treffen und bei Konflikten oder in herausfordernden Situationen gelassener zu reagieren. All das sind Fähigkeiten und Stärken, die z.B. in der Sozialen Arbeit oder der Pflege täglich gefragt sind.
Überlegt mal: Worin seid Ihr mit zunehmendem Alter besser geworden?