Stellvertretende Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs
  (eingesetzte Software: Diamant/4)
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchungen
• Ggf. Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Jahresabschlüssen sowie Investitions- und Wirtschaftsplänen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen
• Unterstützung und ggf. Vertretung des Leiters des Finanz- und Rechnungswesens
• Ggf. Übernahme von Buchhaltungsaufgaben im Tagesgeschäft

Wir wünschen uns

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft
• solide Kenntnisse im Steuerrecht/Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO)
• technisches Verständnis und routinierter Umgang mit IT- und EDV-Systemen
• fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query
• Erfahrung im Umgang mit KI (z.B. ChatGPT) zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, analytische Denkweise und Lösungsorientierung
• Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Empathie

Darauf können Sie sich freuen

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft
• fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung
• flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
• flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden